Der Arbeitsmarkt hat sich seit der Jahrtausendwende von einem Arbeitgebermarkt hin zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Fachkräftemangel, War for Talents, Generation Z und Zielgruppen sind nur einige Schlagworte, die in diesem Zusammenhang immer wieder fallen. Unternehmen tun sich also zunehmend schwer, potenzielle BewerberInnen anzusprechen, passende Arbeitskräfte einzustellen und diese an sich zu binden. Das Employer Branding auf der strategischen Seite und das Personalmarketing auf der dazugehörigen operativen Ebene helfen, diese Hürde zu überwinden.
Unsere Employer-Branding-Spezialisten machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wieder attraktiv – für zukünftige und bestehende MitarbeiterInnen. Sie brauchen Unterstützung bei der Rekrutierung oder wollen Ihr Unternehmen mit der Entwicklung einer Arbeitgebermarke komplett machen? Hervorragend – schauen Sie sich an, was wir alles können:
Das ist schnell erklärt: Der Arbeitsmarkt verändert sich fortlaufend, schnell und so ist es für Unternehmen oft schwer, den Überblick zu behalten. Neue Technologien, neue Social Networks und nicht zuletzt die Bedürfnisse immer wieder neuer Zielgruppen stellen Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen. An dieser Stelle greifen unsere Employer-Branding-Spezialisten ein – damit Sie zukünftig Ihr bestehendes Team passend ergänzen können und Ihre Mitarbeiter täglich gerne zur Arbeit kommen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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